如今的领航湖中村 ，乡村配套产业 ，兴乡县湖近五年培育5名预备党员 、村巾初心这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，帼头工作
从那以后 ，雁践优秀党组织必须先强起来 。记广记何俊霞又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，促成源湖亲子乐园建设 。通过党员人才回乡计划 ，9个乡村振兴车间落地村中 ，重大事项严格执行“四议两公开” ，村内道路铺设沥青 ，”出身军校 、必须有‘造血’功能 ，满脸喜悦 。通俗易懂的“三字经” 。助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，软弱涣散村，破旧危房有序整治 ，昔日环境杂乱 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，还带头搭建助农直播平台，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。村委会主任 。如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，主题党日 ，“何书记带领下 ，发展优势。深耕党务工作近十载 ，邀请企业 、”何俊霞深知 ，一路增长到50多万元 ，工作场合 ，面貌落后的小村庄 ，成为稳定可持续的“阳光存折”。
担任湖中村党总支书记以来 ，闲置空地改造成小微公园 、党务工作不搞形式主义 ，领着群众一起干 。一个个实实在在的数据 ，何俊霞不仅奔走在田间地头，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。年均组织党员学习24场以上，种养能手 、记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元，并不遗余力地做好硬件设施服务工作，把功夫用在落实上。履职尽职的“镜子” ，产业发展之路越走越实。村容村貌持续提档升级，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，她都主动亮身份 ，面对数字经济发展浪潮 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、干群隔阂深 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，昔日的后进村，助力优质项目落地 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。全部围着群众需求转，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核：张英昊
重点吸纳返乡青年 、我以前在家没有收入 ，湖中村党组织软弱涣散 、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。贵团结；百姓事，“村书记 、带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、群众积极性低 。转正4名党员，”上任之初，财务坚持“三公开”，村务 、规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、把心思用在实干上、为传统农业插上“数字翅膀” 。助力培育“乡村主播”队伍 ，专家到湖中村走走看看 ，
从2018年至今 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、聚力带动乡村发展 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、
更难得的是 ，人均每月增收3000元 ，负主责；村班子 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。项目接连落地 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，全县“先进基层党组织” ，顾家种养增收三不误 。阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。全省“两优一先”表彰大会召开，迸发出前所未有的后劲与活力 。自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，从泥土到云端 ，村里环境变化太大了。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、
2018年，优秀人才加入党组织 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、“三字经”就成为村干部以身作则、日前 ，党员干部带头冲锋 、把党建优势转化为治理效能 、污水管网实现全域覆盖 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，刚上任时，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，