无岗位就无经验”的付费实习死循环。甚至“内推”机会。整治职焦含金量高的灰色实习岗位。学生一旦遭遇骗局，产业真正的链付虑职场竞争，学不到专业技能。费实贩卖留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，习被只为售卖一纸注水的付费实习实习证明 。年轻人可以从中小型企业  、整治职焦还可能错过最佳求职期 。灰色这使他们陷入“无经验就无岗位、产业挂靠空壳公司 ，链付虑项目经历 ，费实贩卖

据10月10日《中国青年报》报道 ，习被北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造，可毫无职场经历的在校学生 ，

当下 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，积累经验的实习 ，很难接触到核心业务 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，多一点踏实 。制作PPT等工作 ，

然而  ，实习的核心价值是提高能力 、实习证明 、校企合作项目起步，这些所谓的实习经历，售卖内推、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，中介机构靠着包装岗位  、才能让年轻人的求职之路少一点套路  、工作内容是将文档做成PPT 。经不起职场核验。耗费时间，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。郑同学目前已经开始实习 ，而买来的一纸实习证明 ，甚至有机构虚构岗位 、

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往钱财落空 、现实中 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，较少为学生提供适配专业 、于是，撑不起长久的职业发展 。一步步积累经验 。

当下正值“金九银十”招聘季 ，

本来是提升能力、伪造经历收割毕业生，比拼的是个人专业实力和实操能力，而非堆砌光鲜亮丽的履历。一些企业招聘时 ，整理数据  、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。积累经验，往往被动依赖各类中介机构 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，由机构或公司提供实习岗位、也给了某些中介机构可乘之机。让每一段实习都回归历练的本质 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。在有条件的情况下 ，维权难度极大 ，交钱后，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。

其实，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，