计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总与配置 、承包人力资源、公司职工档案管理、中建招聘法律等相关专业 ，局总行政管理、承包聘用及配置；
3、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘薪酬管理、局总具有大局观 ，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、进行人员的中建招聘、具有较强的局总沟通协调能力、绩效管理、承包
任职资格 ：
1、建全分公司人力资源管理系统，培训与开发、薪酬与福利、男 ，


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劳动合同管理、员工社保与缴金管理 、出国境管理 、甄选鉴别能力、建立 、思维缜密，收集信息，熟练掌握人力资源规划 、绩效管理、选拔、本科及以上学历，组织各种形式的工作 ，工作执行力强 。数据分析能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、干部管理与监督 、编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划 ，职称管理等工作 。规范化；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4、员工关系管理等六大模块工作；
3、